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FINANCE & FISCALITÉ

International

SERVICE À TOUTE ÉPREUVE 

Toute société doit se doter de mécanismes adéquats pour assurer son intégrité commerciale et respecter la législation applicable à cet égard. Les entreprises canadiennes sont assujetties à une série de lois provinciales, fédérales et internationales. 

À défaut d’agir, peut avoir des conséquences tant sur les activités commerciales que sur la responsabilité des administrateurs et dirigeants. Tout devient sujet à une plainte potentielle qui risque d’entacher la réputation des sociétés et de leurs représentants. 

Group MGM saura vous aider à l’aide de son réseau international avec une mécanique et une structure qui vous guideront dans la résolution des complexités qui en découlent en vous apportant la meilleure solution possible et avantageuse à vous et votre entreprise. 

SERVICES À TOUTE ÉPREUVE: 

  • Gestion des risques et responsabilité des administrateurs 

  • Vérification et évaluation de vos pratiques actuelles en matière de gouvernance, régie d’entreprise et d’éthique 

  • Examen de la conformité de votre organisation aux lois, règles et lignes directrices applicables (révision de vos programmes de conformité, politique et procédure de contrôle et identification de vos zones de risque) 

  • Formulation et implantation des changements requis à la lumière des résultats dont en matière de prévention, par exemple : mesures de gestion de risque, mesures anti-corruption, code de déontologie 

  • Conseils en matière de devoir et diligence des administrateurs et de leur responsabilité potentielle en cas de défaut 

  • Formation des administrateurs, des dirigeants, du personnel, des fournisseurs et des partenaires divers en matière de conformité, d’éthique et de corruption, par exemple : enjeux des relations gouvernementales à la lumière des règles d’éthique et des règles qui encadrent le lobbyisme, rôle, devoirs, obligations et responsabilités des administrateurs, moyens de lutte contre la corruption 

  • Formulation des divers avis et rapports requis en vertu des règles applicables 

  • Vérification diligente sur les questions de conformité, d’éthique et de corruption lors des processus d’acquisition et de fusion 

  • Gestion des processus de signalement et de dénonciation 

  • Élaboration de mesures visant à favoriser le signalement et la dénonciation d’actes dérogatoires 

  • Élaboration d’un processus disciplinaire interne 

  • Accompagnement dans les enquêtes internes et externes, dont en matière d’enquêtes réglementaires 

  • Conseil sur les questions liées au droit du travail dans le contexte de signalements et enquêtes 

  • Préparation de témoignage et de déclaration 

  • Représentation devant les organes décisionnels 

  • Gestion des crises découlant de cas problématiques ou litigieux 

  • Élaboration d’un plan de gestion de crise et d’une stratégie de communication 

  • Élaboration d’un plan de contingence en situation de saisie et de perquisition 

  • Conseils stratégiques et accompagnement dans des processus d’enquêtes publiques; telles les commissions d’enquête, les enquêtes de coroners et les enquêtes d’autorités réglementaires 

  • Formation média et de porte-parole 

  • Suivi médiatique 

  • Coordination du travail effectué par les firmes de relations publiques afin de soupeser les impacts juridiques des actions proposées